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一抹時(shí)光如水,靜悄無(wú)言。寒來(lái)暑往,韶華匆匆。拾起光陰的往事,拂去塵埃,一指流年處,留下溫潤(rùn)的光澤。請(qǐng)讓我為你講述一段光的故事。

夏麗君,畢業(yè)于湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院化工0101班,現(xiàn)任中山市古鎮(zhèn)奧維爾燈飾有限公司任總經(jīng)理。

在立白集團(tuán)的日子

2004年1月1日,新年伊始,是夏麗君和12位同班同學(xué)一起到廣州立白集團(tuán)的特殊日子。這個(gè)日子是讓她始終記憶猶新,時(shí)速不超過(guò)100公里每小時(shí)的綠皮火車上沒(méi)有浪漫的故事,車廂里擠滿了南下的打工者,暖烘烘的車廂里彌漫著汗味和方便面混合的特殊氣味,13位剛畢業(yè)的大學(xué)生內(nèi)心充滿了對(duì)未來(lái)工作,美好生活的憧憬。

化工專業(yè)畢業(yè)的她們分到了合洗廠,也就是洗衣粉車間。第一次進(jìn)入車間,原本以為會(huì)是化工專業(yè)的對(duì)口工作,卻沒(méi)想到從事的工種只是最基層的包裝工作,就是簡(jiǎn)單把洗衣粉進(jìn)行裝袋。小夏的內(nèi)心從未如此感到迷茫,流水線的車間里,究竟應(yīng)該如何走下去?

在此之前,夏麗君對(duì)工作的設(shè)想一定是成為一名專業(yè)的化工師,在實(shí)驗(yàn)室里面拿著各種試劑和各種器皿進(jìn)行產(chǎn)品分析。然而現(xiàn)實(shí)是,每天上著12個(gè)小時(shí)的包裝工作,經(jīng)常還要整晚熬夜,這樣的日子過(guò)了兩個(gè)月,當(dāng)初一起過(guò)來(lái)的同學(xué),只剩下夏麗君和其他3名同學(xué)。她認(rèn)識(shí)到這樣的工作不能給自己帶來(lái)更多的提升,一定要做出改變!

夏麗君在工作中慢慢體會(huì)到,在立白集團(tuán)從來(lái)不缺機(jī)會(huì),但機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。這時(shí)她開(kāi)始重新拿起專業(yè)書(shū)籍,利用休息的時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí),為以后的崗位競(jìng)聘做準(zhǔn)備。幸運(yùn)的是兩個(gè)月后,她迎來(lái)了工作轉(zhuǎn)崗的一次機(jī)會(huì),扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)幫助夏麗君通過(guò)了公司內(nèi)部競(jìng)聘考核,成功轉(zhuǎn)崗到公司的核心部門——研發(fā)中心,任職技術(shù)員崗位。

這一次的經(jīng)歷讓她更加明白,人人都有機(jī)會(huì),但機(jī)會(huì),一定要靠自己努力去捕捉,且在做好準(zhǔn)備的同時(shí),還應(yīng)該主動(dòng)地參與各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)去展示。畢竟每一次活動(dòng)的準(zhǔn)備過(guò)程就是一次學(xué)習(xí)歷練的機(jī)會(huì),能力也可以隨之得到提升,讓更多人看到自己。公司舉行各類活動(dòng),她積極報(bào)名,漸漸與更多的同事,領(lǐng)導(dǎo)建立了聯(lián)系。在優(yōu)秀的同事身上,她看到了優(yōu)秀人才具備的綜合能力,對(duì)照反思自己,向他們學(xué)習(xí),向他們看齊。

在立白集團(tuán)兩年時(shí)間,夏麗君見(jiàn)識(shí)了上市公司的管理模式,感受到了大公司管理的規(guī)范化,開(kāi)闊了眼界,提高了人生格局,這些知識(shí)與方法的學(xué)習(xí),對(duì)以后創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大公司像資源豐富的海洋,即使是一名職場(chǎng)小白,只要有改變提升自己的愿望,有著開(kāi)放的心態(tài)和行動(dòng)力,在公司里就能習(xí)得許多生存技能。在立白集團(tuán)盡情的暢游的兩年,夏麗君慶幸剛從學(xué)校畢業(yè)步入社會(huì)選擇了大公司,并堅(jiān)持留了下來(lái),立白集團(tuán)是讓她生根發(fā)芽的第一塊土壤,感恩立白集團(tuán)。

轉(zhuǎn)型時(shí)光

2006年至2009年,我跟隨領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到中山市科美油脂有限公司,擔(dān)任人力資源部主管。在立白的工作經(jīng)歷讓我很快在新公司新崗位上做出來(lái)優(yōu)異的成績(jī)。

后來(lái)因個(gè)人結(jié)婚、懷孕等原因離職,之后決定創(chuàng)業(yè)。開(kāi)始選擇做了燈飾水晶配件,最開(kāi)始每個(gè)月銷售額10萬(wàn),到2015年每個(gè)月達(dá)到200多萬(wàn)。但是水晶配件的結(jié)款時(shí)間單位都是以月結(jié),30-60天為主。在經(jīng)營(yíng)期間,會(huì)碰到客戶拖欠貨款,或是客戶跑路變成爛賬,很多的時(shí)候一個(gè)客戶跑路需要10個(gè)客戶的利潤(rùn)填補(bǔ)。他們的客戶群體都是古鎮(zhèn)的燈飾廠,安全系數(shù)很低,收款得不到保障,加上水晶配件價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)激烈,后面果斷轉(zhuǎn)型做成品燈,直接面對(duì)終端客戶。

光明的事業(yè)

他們夫妻在燈飾行業(yè)中繼續(xù)摸索前行,奧維爾燈飾創(chuàng)業(yè)之初是從配件開(kāi)始,一次偶然的機(jī)會(huì)接觸到了玉石燈,并且完全被它吸引,沉迷其中。從那開(kāi)始,奧維爾品牌便逐漸發(fā)展起來(lái)。這類燈飾不同于其它燈飾,玉石成色只能切割開(kāi)來(lái)才能辨別好壞,所以風(fēng)險(xiǎn)較大。多年來(lái),她一邊小心翼翼摸著石頭過(guò)河的,一邊總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),在這條道路上如履薄冰、篳路藍(lán)縷。

玉石燈與普通燈飾不同,玉石需要專業(yè)的玉石加工廠,從選料到成品每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),他們精選阿富汗、伊朗進(jìn)口天然玉石,一般包括淡淡的青玉、純正的白玉和帶黃色的玉石,質(zhì)地較硬,每次成噸的原材料運(yùn)輸回來(lái),都需要自己開(kāi)模制造,經(jīng)過(guò)機(jī)器幾十道工序的打磨和工匠的精工雕琢,才能讓每一款燈飾產(chǎn)品成為藝術(shù)與實(shí)用的結(jié)合體。

天然玉石燈每個(gè)燈罩的紋理都是沒(méi)有規(guī)則的,奧維爾更是優(yōu)中選優(yōu),這也造就了每一款玉石燈獨(dú)特的氣質(zhì)靈魂。她說(shuō)展現(xiàn)在我們眼前的一盞盞成品玉石燈,每一個(gè)燈罩都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選出來(lái)的玉石精細(xì)打磨。挑選上等玉質(zhì)的玉石,用8-9噸的原材料才能打磨出一個(gè)立方的玉石。這也是采訪過(guò)程中讓我感到驚愕之處,也是我徜徉并陶醉在她幾個(gè)門店里流連忘返的原因,她們對(duì)于燈罩的設(shè)計(jì)、成品展示區(qū)域的設(shè)計(jì)也是處處用心,細(xì)膩、溫馨的讓人有歸家的感覺(jué)。

在銷售中,夏麗君經(jīng)常會(huì)對(duì)客戶說(shuō)一句話,“我現(xiàn)在從事的行業(yè)是光明的事業(yè),玉石燈飾是能夠給人帶來(lái)最柔美的光明。”

她的創(chuàng)業(yè)從最開(kāi)始的一間門店,4個(gè)工人,到現(xiàn)在的4間門店(古鎮(zhèn)最高端的星光聯(lián)盟和華藝燈飾廣場(chǎng)各一間),5000方展廳,兩個(gè)工廠和100多名員工。全國(guó)經(jīng)銷商也從0到現(xiàn)在的3000多家。

目前他們所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品是全銅玉石吊燈新中式和簡(jiǎn)歐風(fēng)格,在同類產(chǎn)品中,行業(yè)內(nèi)小有名氣,也連續(xù)4年獲得了新中式燈飾十大品牌大獎(jiǎng),同時(shí)連續(xù)多年也獲得行業(yè)內(nèi)影響力品牌大獎(jiǎng)。今年又被廣東省中山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局評(píng)為放心消費(fèi)單位等。

現(xiàn)在奧維爾產(chǎn)品層次豐富,有專為別墅酒店而生的豪華系列,也有時(shí)尚輕奢、適合家居的簡(jiǎn)約系列,無(wú)論簡(jiǎn)歐、美式、新中式、都有合適產(chǎn)品完美搭配。目前,所有產(chǎn)品都申請(qǐng)了專利,共達(dá)600多個(gè)專利。

在歲月沉淀中,奧維爾燈飾不忘品牌的本真——“品牌之路要經(jīng)得起壓力,扛得住風(fēng)雨,腳下有大地,胸中有格局,眼里有明天,成功則必然。”

她回憶起2001年9月入校到現(xiàn)在,20年一路走來(lái)感觸很深。她說(shuō):“感謝父母的養(yǎng)育,感謝授業(yè)恩師用心栽培,感謝一路走來(lái)的各位貴人,感謝伴侶對(duì)我工作的支持。如果當(dāng)初在學(xué)校時(shí),不是擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,就不會(huì)鍛煉出強(qiáng)大的組織能力,更難以駕馭大場(chǎng)面,步入社會(huì)后就難以有被提拔的機(jī)會(huì)。做品牌如此,做人亦如此,愿與我的學(xué)弟學(xué)妹們共勉!”