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10月16日至17日，2025年全國職業(yè)院校就業(yè)發(fā)展研討會暨高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會職業(yè)教育就業(yè)工作委員會年會在山東煙臺召開。我校現(xiàn)代職教發(fā)展政策與法律研究中心主任黃亞宇教授應(yīng)邀出席會議。

會上，黃亞宇以《供需匹配視角下職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)力的模型初構(gòu)與提升路徑》為題，在“面向人才供需適配的就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”平行論壇上作專題發(fā)言，分享其最新研究成果。她表示，當(dāng)前職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)面臨的核心矛盾是“供需不匹配”，并從供給側(cè)（院校與個人）和需求側(cè)（企業(yè)與市場）兩個維度進(jìn)行了深入剖析，系統(tǒng)闡述了構(gòu)建職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)力模型的內(nèi)在邏輯，為職業(yè)院校應(yīng)對就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、優(yōu)化人才培養(yǎng)模式提供了有價值的理論參考和實(shí)踐指導(dǎo)。

（一審：秦斯；二審：宋敘泓；三審：郭穩(wěn)濤）