工作職責:負責擬訂學院人才隊伍建設規(guī)劃和相關制度政策;負責學院機構設置、人員編制管理及崗位設置與管理;負責人才引進和人員招聘工作;負責教職工聘任、調配、培訓、考勤、考核、獎懲等工作;負責教職工推優(yōu)評先表彰工作;牽頭負責教職工績效考核、勞資薪酬、社會保險等工作;負責專業(yè)技術職務評聘、崗位職級評定、技術等級考評等工作;統(tǒng)籌學院勞務用工人員的管理和外聘教師的管理;負責教職工人事檔案管理、人事報表統(tǒng)計及教職工信息庫建設與管理。
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